Bundeswehr Karriereberatungsbüro Arnsberg

Arnsberg

Bundeswehr - Deine Karriere militärisch und zivil

Bundeswehr im Sauerland? Klar - in Arnsberg, woll?! Verantwortung übernehmen. Weiterkommen. Bei der Bundeswehr machen Sie sich stark für unsere Gesellschaft und Ihre Zukunft. Dafür qualifizieren wir Sie in über 1.000 Berufen – in Uniform und in Zivil an über 200 Standorten bundesweit. Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten. Als Soldatin oder Soldat tragen Sie mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Welche Laufbahn für Sie die passende ist, hängt unter anderem auch von Ihrer schulischen und beruflichen Ausbildung ab. Die Bundeswehr ist zentraler Bestandteil der Sicherheits- und Verteidigungspolitik Deutschlands. Unterstützt werden die Soldatinnen und Soldaten dabei von den zivilen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Bundeswehrverwaltung. In der Verwaltung der Bundeswehr arbeiten sowohl Tarifbeschäftigte als auch Beamtinnen und Beamte in vielfältigen nichttechnischen und technischen Berufen. Bei den Beamtinnen und Beamten werden insgesamt drei Laufbahngruppen unterschieden: der mittlere, gehobene und höhere Dienst. Um in Zukunft noch besser aufgestellt zu sein, arbeitet die Bundeswehr kontinuierlich daran, die Arbeitsbedingungen für Soldatinnen und Soldaten sowie zivile Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter nach dem Motto «Aktiv. Attraktiv. Anders» immer weiter zu optimieren. Arbeitszeiten Geregelte 41-Stunden-Woche für zivile & militärische Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie eine 39-Stunden-Woche für Tarifbeschäftigte Auch Teilzeit, Job-Sharing und Heimarbeit möglich Überstunden als Zeitguthaben auf Langzeitkonten Beruf und Familie Elternzeit, Kinder- und Elterngeld auch für Soldatinnen und Soldaten Reduzierung der Versetzungen von Soldatinnen und Soldaten Ausbildung in Teilzeit möglich Kitas, Kindergartenplätze, Tagespflege, Eltern-Kind-Zimmer, Sonderurlaube Pflegekraft-Zuschüsse bei familiären Krankheitsfällen während Auslandseinsätzen Versorgung nach Dienstzeitende Während der gesamten Dienstzeit und bis zu sieben Jahre darüber hinaus unterstützt der Berufsförderungsdienst (BFD) der Bundeswehr die Soldatinnen und Soldaten. Das vielfältige und einzigartige Leistungsspektrum des BFD beinhaltet u.a.: Eine umfassende und individuelle Beratung in der Nähe Ihres Standortes Die Förderung von schulischer und beruflicher Bildung Informationsveranstaltungen, Job- und Bildungsmessen Die passgenaue Vermittlung von Arbeits-, Ausbildungs- und Praktikumsplätzen Sonderzahlungen Prämien für Verpflichtung als Soldat/-in auf Zeit möglich Zulagen für verantwortungs-/anspruchsvolle Arbeiten Personalgewinnungszuschlag für Fachkräfte möglich Behinderungen sind kein Handicap Die Bundeswehr beschäftigt zahlreiche Menschen mit Behinderungen. In zivil wie militärisch geprägten Bereichen leisten diese Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter unverzichtbare Arbeit. Zögern Sie also nicht, sich trotz einer behinderungsbedingten Einschränkung zu bewerben. Krisen- und Trauerbewältigung Die Gefahr von Tod und Verwundung ist ständiger Begleiter unserer Soldatinnen und Soldaten im Einsatz. Auch wenn schmerzlicher Verlust bei uns, aber vor allem bei den Angehörigen und Freunden, tiefe Wunden verursacht, lassen wir niemanden in dieser Situation alleine. Um auf die unterschiedlichen Situationen reagieren und unterstützen zu können, stehen unseren Soldatinnen und Soldaten, aber im Besonderen den Angehörigen vielfältige Leistungen und Hilfsangebote zur Verfügung. Diversität und Inklusion in der Bundeswehr Diversität kennt viele Gesichter und soll uns dabei helfen, die Vielfalt der Menschen zu unterscheiden, anzuerkennen und bestehende Hürden abzubauen. Die Anerkennung dieser Vielfalt ist seit jeher in der Bundeswehr im Soldatengesetz verankert: Soldatinnen und Soldaten sind nach Eignung, Befähigung und Leistung ohne Rücksicht auf Geschlecht, Abstammung, Ethnie, Glauben, religiöse oder politische Anschauungen, Heimat oder Herkunft zu ernennen und zu verwenden. Beratungsgespräch vereinbaren Gleiches gilt uneingeschränkt ebenso für eine Karriere in Zivil. Hier ist zudem auch ein Einstieg beim Arbeitgeber Bundeswehr für Personen mit Behinderungen möglich. Die Auswahl ist vielseitig und reicht von einer Einstellung als tarifbeschäftige Arbeitnehmerin bzw. tarifbeschäftigter Arbeitnehmer, über eine Ausbildung in einem von mehr als 40 Ausbildungsberufen bis hin zu einer Karriere in einer von drei Beamtenlaufbahnen. Im mittleren, gehobenen und höheren Dienst ist sowohl – die passenden Berufserfahrungen vorausgesetzt – ein Direkteinstieg als auch eine Laufbahnausbildung möglich. Für angehende Beamtinnen und Beamte im gehobenen Dienst bietet die Bundeswehr mittlerweile fast 20 duale Studiengänge an, darunter Maschinenbau, Elektrotechnik, Sicherheitstechnik oder Public Administration. Aktuell ausgeschriebene zivile Jobs anzeigen Aktuell beschäftigt die Bundeswehr knapp 9.500 Inhaberinnen und Inhaber eines Schwerbehindertenausweises oder eines Gleichstellungsbescheides, darunter mehr als 1.300 Soldatinnen und Soldaten, die unter anderem mit Einsatzschädigungen oder Unfallfolgen ihren Dienst leisten, sowie mehr als 8.100 Zivilbeschäftigte. Unter den Zivilbeschäftigten beträgt der Anteil der schwer beeinträchtigten Personen rund zehn Prozent. Damit übertrifft die Bundeswehr sowohl die privaten Unternehmen als auch den Durchschnitt im öffentlichen Sektor mit einer Quote von rund vier bzw. 6,5 Prozent und ist Vorreiter im Arbeitsleben. Unter dem Leitgedanken der Inklusion ergreift die Bundeswehr alle erforderlichen Schritte, um Hindernisse abzubauen und die Barrierefreiheit zu garantieren. Damit demonstriert die Bundeswehr einmal mehr ihren Willen, ein Spiegelbild der Gesellschaft zu sein. Sie möchten sich eingehender über Ihre beruflichen Möglichkeiten informieren? Unsere Karriereberaterinnen & Karriereberater unterstützen Sie gern unter 0800 9800880 (bundesweit kostenfrei). Bewerbung bei der Bundeswehr Militärische Karriere Als Soldatin oder Soldat tragen Sie mit der Waffe in der Hand immer auch große Verantwortung. Darum steht zu Beginn des Bewerbungsprozesses ein ausführliches Beratungsgespräch. Nach dem Beratungsgespräch unterstützen wir Sie bei der Zusammenstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen. Einladung zum Auswahlverfahren Sobald Ihre Bewerbungsunterlagen vollständig bei uns eingegangen sind und Sie für das Auswahlverfahren qualifiziert erscheinen, erhalten Sie von uns eine Einladung zum Auswahlverfahren. Mit der Einladung erhalten Sie auch Informationen zur Anreise. Im Einladungsschreiben erfahren Sie auch, welche Unterlagen Sie zum Auswahlverfahren mitbringen müssen. Zivile Karriere Bei der Bundeswehr können Sie nicht nur als Soldatin oder Soldat Karriere machen. Auch in unseren zivilen Bereichen ist Ihr Talent gefragt – z. B. als Beamtin oder Beamter oder Angestellte oder Angestellter im Öffentlichen Dienst. Sie können sich auch für eine zivile Karriere von unserer Karriereberatung beraten lassen.

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