Nach der Ausbildung in eine leitende Position.
Matthias ist gelernter Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik und seit seiner Ausbildung 1995 bei dem Unternehmen Dallmer beschäftigt. Heute ist er in leitender Position in der Qualitätssicherung und hat einen interessanten Werdegang zu erzählen. Nach dem Realschulabschluss hat sich Matthias, vor 24 Jahren, im Berufsinformationszentrum (BiZ) über den Beruf des Verfahrensmechaniker für Kunststoff- und Kautschuktechnik informiert, zu seiner Zeit wurde dieser Ausbildungsberuf noch als Kunststoff Formgeber betitelt. Er wollte immer eine technische Ausbildung machen und hat sich dazu bei Dallmer beworben. Die Ausbildung gibt einen festen Plan vor, bei dem alle berufsnahen Abteilungen durchlaufen werden. Innerhalb dieses Durchlaufs hat Matthias auch in der Abteilung der Qualitätssicherung angefangen, wo sich bei ihm auf Anhieb großes Interesse entwickelt hat. Dies sah auch die Geschäftsleitung und ermöglichte ihm, schon während der Lehre, mehr Zeit in der Qualitätssicherung zu arbeiten. Matthias hat seine Ausbildung dann gut abgeschlossen, war somit in der Lage Kunststoffspritzguss-Automaten zu rüsten und einzustellen und hat darüber hinaus erweiterte Kenntnisse in der Qualitätssicherung gewonnen.
Unmittelbar nach der Ausbildung wurde er fest in der Qualitätssicherung eingestellt: „Die Arbeit ist sehr vielfältig und täglich fallen neue Aufgaben an“. Zu seinen Aufgaben und Zielen zählt, die Qualität der Produkte und die Quantität der Prozesse ständig zu optimieren. 2007 hat er die Abteilung dann mit der gewonnenen Erfahrung als Abteilungsleiter übernommen und führt fortan ein gut eingespieltes Team mit 3 weiteren Kollegen. Vor allem die Prozesse zwischen den einzelnen Abteilungen und auch den Lieferanten beschäftigen ihn, denn von der Entwicklung, über den Werkzeugbau und die Fertigung, bis hin zur Vermarktung, werden alle Prozesse im eigenen Haus abgewickelt. Bei den Schnittstellen zwischen den einzelnen Abteilungen kontrolliert, plant und optimiert Matthias die einzelnen Prozesse und versucht die Arbeitsorganisation immer optimal festzulegen. Spaß an der Arbeit machen ihm nach eigenen Aussagen: „Die ständig wechselnden Aufgaben und die vielen Freiheiten, sich kreativ bei der Arbeit zu entfalten.“ Dies macht auch den Familienbetrieb Dallmer aus, wo ein gutes Betriebsklima herrscht und sich an Matthias, als Beispiel, gut zeigt, dass durch eine Ausbildung in einem mittelständigen Unternehmen, sich Chancen ergeben, einen erfolgreichen Karriereweg, mit internem Aufstieg, einzuschlagen.
